Την έντονη αντίδρασή του εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας σχετικά με όσα, όπως αναφέρει, καταγγέλθηκαν και συζητήθηκαν στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου για περιστατικό λεκτικής βίας, πίεσης και εργασιακού εκφοβισμού (bullying) σε βάρος εργαζόμενης και Διευθύντριας της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου.
Σε ανακοίνωσή του, το Σωματείο τονίζει ότι τα περιστατικά που είδαν το φως της δημοσιότητας δεν μπορούν να θεωρηθούν «ένταση της στιγμής» ή ένα απλό υπηρεσιακό επεισόδιο, αλλά ένα σοβαρό γεγονός που, όπως υποστηρίζει, προσβάλλει την αξιοπρέπεια των εργαζομένων και επηρεάζει την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου.
Όπως επισημαίνεται, οι εργαζόμενοι στους Δήμους δεν αποτελούν προσωπικό εξυπηρέτησης αιρετών και δεν είναι υποχρεωμένοι να ανέχονται αυθαίρετες συμπεριφορές, πιέσεις ή φαινόμενα εκφοβισμού στον χώρο εργασίας.
Το Σωματείο δηλώνει ότι στέκεται στο πλευρό της εργαζόμενης που προχώρησε στην καταγγελία και ζητά:
- πλήρη, αντικειμενική και άμεση διερεύνηση της υπόθεσης από τα αρμόδια όργανα
- να μην υπάρξει καμία συγκάλυψη ή υποβάθμιση του περιστατικού
- να αποδοθούν ευθύνες όπου αυτές προκύπτουν
Παράλληλα, τονίζει ότι η προστασία της αξιοπρέπειας των εργαζομένων αποτελεί θεσμική και ηθική υποχρέωση της Δημοτικής Αρχής και όχι ζήτημα επικοινωνιακής διαχείρισης.
Το Σωματείο Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας δηλώνει επίσης ότι θα παρακολουθήσει στενά την εξέλιξη της υπόθεσης και θα προχωρήσει σε κάθε απαραίτητη συνδικαλιστική και θεσμική παρέμβαση, προκειμένου – όπως αναφέρει – να διασφαλιστεί ότι αντίστοιχα φαινόμενα δεν θα επαναληφθούν.
«Κανένας εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην αυθαιρεσία. Η αξιοπρέπεια στην εργασία είναι αδιαπραγμάτευτη», καταλήγει η ανακοίνωση του Σωματείου.
Αφήστε μια απάντηση